なぜHAZIMEプランニングを選ぶのか?

スタッフの全員がバイリンガル(計9か国語)。バイリンガルスタッフと学生との密なコミュニケーションが可能なため、外国人雇用の経験がない企業でも安心して受け入れが可能です。また、バイリンガルスタッフによる日本のビジネス習慣等について講習受けている為、日本固有のビジネス文化への順応が早く日本人と同様に働くことが可能です。他社サービスより比較的安価で外国人の雇用が実現可能です。

当社が事前に学生の経歴や人柄を確認、職業の適正を行います。企業とマッチした学生と面接を行っていただくことで、短い期間での採用活動、長期的な雇用となります。採用にかかるコストカットの実現に繋がります。

通常は雇用契約の時点でサポート等は終了してしまいますが、当社は雇用契約後も学生の継続的な雇用支援サポートを無料で行います。貴社に入社後も日本語や文化のサポートを行うことで、貴社での働き方はよりスムーズになるでしょう。

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2021年5月 TBS『報道特集』にて弊社が報道されました