報道特集
2021年5月 TBS『報道特集』にて弊社が報道されました
老若男女、国籍などによって左右されない変わらない想いが大切です。例えば、家族を大切にするという思いは万国共通です。この万国共通で昔から変わることがないものを忘れず、大切にしています。
人は生まれながらにして“人を思いやる”気持ちを持っています。
お客様の立場にたち、ホスピタリティの気持ちを忘れずお客様のことを考えています。また、お客様のことだけでなく、働く従業員も幸せになれる方法を常に考え、行動しています。
誰かのために一生懸命考え、その人のために何が一番良いことかを考えて努力することで、初めて誰にも負けない努力と言えると考えています。誰かのため、というのは自分自身も含まれています。自分のために努力できなければ誰かのために努力することもできません。
人を育てる、ということは自分自身が成長していかなければならない、ということです。人に教え、与えることにより、責任が生まれ、何事にも責任感をもって取り組むようになります。
また、人を育てるためには、その人の全てを受け入れた上で教えていかなければなりませんので、自分を磨き、成長させることが必要になると考えています。
スタッフの全員がバイリンガル(計9か国語)。バイリンガルスタッフと学生との密なコミュニケーションが可能なため、外国人雇用の経験がない企業でも安心して受け入れが可能です。また、バイリンガルスタッフによる日本のビジネス習慣等について講習受けている為、日本固有のビジネス文化への順応が早く日本人と同様に働くことが可能です。他社サービスより比較的安価で外国人の雇用が実現可能です。
当社が事前に学生の経歴や人柄を確認、職業の適正を行います。企業とマッチした学生と面接を行っていただくことで、短い期間での採用活動、長期的な雇用となります。採用にかかるコストカットの実現に繋がります。
通常は雇用契約の時点でサポート等は終了してしまいますが、当社は雇用契約後も学生の継続的な雇用支援サポートを無料で行います。貴社に入社後も日本語や文化のサポートを行うことで、貴社での働き方はよりスムーズになるでしょう。
ベトナム語⇔日本語 英語⇔日本語 ネパール語⇔日本語 モンゴル語⇔日本語 インド語⇔日本語 ミャンマー語⇔日本語 料金1文字10円~ A41ページ3,000円~
2021年5月 TBS『報道特集』にて弊社が報道されました
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