Specific Skills

特定技能について

外国人労働者を
採用するメリット

特定技能ビザを持つ人材は、日本の労働市場で必要とされる特定の分野において即戦力となるスキルと経験を有しています。これにより、企業は専門的な知識や技術をすぐに活用でき、業務の効率化や生産性の向上が期待できます。また、特定技能ビザを持つ外国人は、一定の日本語能力や日本の労働文化に対する理解も備えており、職場でのコミュニケーションが円滑です。さらに、外国人を雇用することで、企業は多様な文化を取り入れ、グローバルな視野を広げることができます。加えて、特定技能ビザを持つ外国人を雇うことで、人手不足を補うと同時に、労働力の確保ができるため、事業の成長を支える重要な要素となります。

  • 介護

    介護分野に特化した外国人の特定技能生をニーズに合わせて紹介しております。日本の高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供がますます重要になっていることから、国際的な視点を持った人材紹介を通じて介護業界の発展に貢献しています。また、紹介する外国人は専門的な研修を経て、日本の介護現場で必要とされる技術と知識を備えているため安心して雇用いただけます。

  • 飲食

    当社では、外食産業に特化した特定技能生の紹介を行っています。企業様が直面する人手不足の課題を解決しつつ、多様な料理文化を取り入れることで新しい顧客層を開拓できるようお手伝いします。調理技術や接客スキル、そして食材管理など飲食業に必要な専門知識を持った人材を紹介するため安心です。また、外国人には就労前にコンプライアンス教育や日本語研修などを行っています。

  • 宿泊業

    スタッフは宿泊業界に特化した外国人の特定技能生を紹介しております。日本国内のホテルや旅館が直面している人手不足を解消へと導き、お客様により良いサービスを提供できるよう支援します。具体的には多言語対応能力を持つ優秀な外国人を選定しつつ、日本の宿泊業界で即戦力として活躍できるよう努めております。客室管理やフロント対応など、宿泊業務全般の業務を担う人材を紹介します。