特定技能ビザを持つ外国人の生活支援を企業様に代わって行い、外国人が日本で安心して生活を送れるよう全力を尽くしています。具体的には新たな環境でのスタートをスムーズにするため、住居の手配から日常生活で役立つ日本語教育まで、幅広くサポートしております。このように総合的なサポートを行うことで外国人の定着率向上にも貢献して、企業様や外国人の成功を後押ししています。

ビジネスマナーや教育のコンサルティングを通じて、企業様が外国人の人材を安心して採用できるよう支援しております。特に新たに採用された外国人が日本のビジネス文化に迅速に適応できるよう、挨拶の方法から電話対応に至るまでのビジネスマナー研修を行っています。さらに、職場での円滑なコミュニケーションを支援するため言語トレーニングも行っております。

多国籍のスタッフが在籍していることから、一人ひとりと母国語でコミュニケーションを取れるため、企業様と外国人との交流もスムーズです。例えばインド出身の外国人を採用する場合、流暢なインド語を話すスタッフが通訳を務めます。また、ミャンマー語を必要とする状況では、ミャンマー語を話すスタッフが契約業務の支援を行うことで適切なコミュニケーションと契約成立を目指します。

介護や宿泊業、そして飲食業界の企業様に、特定技能ビザを持つ外国人の人材を紹介しております。例えば介護施設の場合、心温まる性格と専門的な知識を兼ね備えた外国人を紹介して、施設の文化的多様性を豊かにできるよう支援します。このように、スタッフは様々な業界でのサービス品質向上と顧客満足度の向上を目指しながら人材を紹介して、企業の発展に貢献しております。

入社前後の充実したフォローアップを通じて、企業様と外国人の双方にとって持続可能な雇用関係の構築を支援しています。例えば大手製造業界で活躍する外国人に対しては、入社後もスムーズに職場に適応できるよう定期的なキャリアカウンセリングを行うなど、継続的なサポートを行います。企業様に寄り添いながら人手不足を解消しつつ、外国人の成長を支援することが当社の使命です。